Achtergrond

Misschien heb je al wel eens wat gehoord over systemisch werken, een familieopstelling of fenomenologie. Aangezien wij ermee werken, geven we je hier wat meer informatie over de verschillende termen die we gebruiken. Daarmee geven we je woorden. Wat we je het liefst geven is een ervaring. En dat kan voor ons alleen in het fysieke contact. Dus als je nieuwsgierig bent wat het voor jou, jouw team, jouw organisatie kan betekenen, neem dan vooral contact met ons op. We begeleiden je graag bij het verder onderzoeken wat je wel al ‘weet’ vanuit je (laten we zeggen) onderbuik, en wat je vanuit je hoofd niet of nauwelijks kunt verklaren.

Door woorden proberen te geven aan een ervaring, zullen we altijd tekort schieten. Typisch geval van ‘daar moet je bij zijn geweest’.
Een van onze leermeesters, Wibe Veenbaas (Phoenix opleidingen), zegt het zo mooi: “We weten niet hoe het werkt, maar we weten wel dat het werkt”.

Opstellingen

Een belangrijke inspiratiebron voor ons is Els van Steijn. Zij heeft op haar website zulke mooie omschrijvingen staan van de meest belangrijke begrippen in ons werk, dat we hebben gevraagd of we die mochten gebruiken voor onze website. Dat vond ze goed.

Familie- of organisatieopstellingen zijn een uiterst effectieve methode om inzicht te krijgen in het krachtenveld waarin jij verkeert. Een opstelling is een visualisatie van het patroon en de bijbehorende dynamiek waar je mee te maken hebt. Dit kan gaan over zowel je privé- als professionele leven.

Tijdens een opstelling gaan we ‘systemisch kijken’. Dat wil zeggen: oog hebben voor het enorme web waardoor alle personen en gebeurtenissen binnen een (familie of organisatie)systeem met elkaar verbonden zijn en hun effecten hebben in het verleden, heden en toekomst.

Tijdens een opstelling worden alle elementen van het krachtenveld van jouw vraag of vastgelopen proces in kaart gebracht. Dit doe je door een probleem centraal te stellen, bijvoorbeeld dat veel van wat je doet niet goed afloopt of dat je erg vaak verantwoordelijkheden neemt die eigenlijk niet de jouwe zijn of dat je altijd moeite hebt met autoriteit.

– Els van Steijn –