Begrijpen

 

Bewegen

 

Veranderen

“Wij begeleiden mensen binnen en buiten organisaties, teams en leidinggevende functies bij complexe ontwikkelvraagstukken.
We maken zichtbaar wat gedrag, keuzes en samenwerking aanstuurt. Want als zichtbaar wordt waarom iets gaat zoals het gaat, ontstaat ruimte voor beweging”.

Herken je dit?

Organisaties

Verandering stokt.

Afdelingen werken langs elkaar heen.

Er wordt hard gewerkt, resultaten blijven achter.

>> Lees meer

Teams

Goede professionals.

Toch blijven dezelfde patronen terugkomen.

Samenwerken kost energie.

>> Lees meer

Leiders

Je wilt beweging creëren.

Maar gesprekken leveren weinig op.

Je voelt dat er meer speelt.

>> Lees meer

“Uit mijn comfortzone. Meer inzicht over de nieuwe koers van mijn bedrijf gekregen. Dank daarvoor”.
Hilde Eisma

Founder , Monday

 

Zo kijken wij

Ons DNA is geen methode, geen training, maar een manier van kijken.

      • Gedrag is nooit zomaar gedrag.
      • Conflicten vertellen vaak iets wat nog niet is uitgesproken.
      • Samenwerking verbetert wanneer mensen elkaar werkelijk lerren begrijpen.
      • Duurzame verandering begint bij inzicht.

 

“Ik voel heel veel ervaring bij wat jullie laten zien, van jezelf en in de manier waarop jullie werken”.
Marco de Witte

Kerndocent Verandermanagement & Trainer , AOG & Phoenix Opleidingen

Ook voor persoonlijke ontwikkeling

Onze blik blijft hetzelfde.
De context verandert.

De manier waarop we naar organisaties, teams en leiders kijken, passen we ook toe bij persoonlijke ontwikkelvragen. In systemisch werk en familieopstellingen onderzoeken we hoe ervaringen, patronen en relaties van invloed zijn op het leven van mensen. Niet om te zoeken naar schuld of oorzaken, maar om te begrijpen wat gezien wil worden en ruimte te maken voor beweging.

>> Lees meer over Systemisch werk en familieopstellingen

De kracht van Erna

Ik help zichtbaar te maken wat samenwerking belemmert en in beweging te brengen. Juist daar waar het schuurt, ontstaat ontwikkeling.

Waar spanning voelbaar is, maar nog niet uitgesproken, werk ik het liefst. Daar ligt vaak de sleutel tot echte, duurzame verandering.

Door mijn scherpe blik, rustige aanwezigheid te combineren met mijn enthousiasme, help ik organisaties, teams en leiders vooruit.

De kracht van Angélique

Ik faciliteer mensen en organisaties in hun groei en ontwikkeling.

Mijn kracht ligt in het zichtbaar en bespreekbaar maken van onbewust gedrag. Het werken met thema’s als balans, polariteiten en leren bewegen van angst naar verlangen.

Directheid, scherpte en diepgang combineer ik met lichtheid en humor, waardoor ik je uitdaag de confrontatie aan te gaan.

“Jullie raken iets aan met wat je doet en geven daar een taal aan die van binnen beweging brengt. Heel bijzonder”.
Roy Ramdjanamsingh

CEO, Q4 Profiles / Synques